czy spółka z o.o. może być wspólnikiem spółki cywilnej?
Czy osoba prawna w postaci spółki z ograniczoną odpowiedzialnością może być wspólnikiem w spółce cywilnej?
Przepisy normujące spółkę cywilną, w szczególności art. 860 § 1 Kodeksu cywilnego, nie zawierają norm ograniczających kategorie podmiotów posiadających zdolność do bycia wspólnikiem. Przywołany art. 860 § 1 KC stanowi, że „przez umowę spółki wspólnicy (…)” – bez wskazania, że wspólnikiem może być np. wyłącznie osoba fizyczna. Skoro tak, to przyjąć należy, że wspólnikiem może być co najmniej każdy podmiot posiadający zdolność prawną – tj. osoba fizyczna oraz osoba prawna, w tym spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Na marginesie należy zauważyć, że wspólnikami s.c. mogą być również jednostki organizacyjne niebędące osobami prawnymi, którym przepis prawa przyznaje zdolność prawną (art. 33[1] KC). W tej kategorii mieścić się będą przykładowo spółki jawne czy komandytowe.
Jakkolwiek brak przepisu, który jednoznacznie wskazałby krąg podmiotów posiadających zdolność bycia wspólnikiem s.c., to jednak ograniczanie tego kręgu wyłącznie do osób fizycznych narusza zdolność prawną osób prawnych wynikającą z przepisów ogólnych prawa cywilnego.
LITERATURA
Zaprezentowany wyżej pogląd jest powszechnie reprezentowany w doktrynie. Dla przykładu wymienić można Andrzeja Herbeta (System Prawa Prywatnego, Prawo spółek osobowych, t. XVI, Warszawa 2008 r., s. 530, Nb 76), Jacka Gudowskiego (Komentarz do kodeksu cywilnego, Księga trzecia, Zobowiązania, t. II, Warszawa 2001, s. 533, p. 5) czy Krzysztofa Pietrzykowskiego (Kodeks cywilny, t. II, Komentarz, Warszawa 2003, s. 545, Nb 21).
TAGI: prawo cywilne, prawo zobowiązań, prawo kontraktowe, spółka cywilna, prawo handlowe, prawo spółek
artykuły
W polskiej praktyce praca świadczona poprzez agencje pracy tymczasowej jest stosunkowo nową formą zatrudniania, której zasady funkcjonowania uregulowane są w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych z dnia 9 lipca 2003 r. (Dz. U 2003 nr. 166, poz. 1608 ze zm.). Najczęstszym powodem korzystania z usług pracowników tymczasowych jest zapotrzebowanie na pracowników do realizacji nowych projektów, których czas trwania jest ograniczony lub też firma nie może pozwolić sobie na zwiększanie liczby pracowników, a spotrzebuje wykonać dane zadania.
Własność nieruchomości może przysługiwać kilku osobom jednocześnie. Współwłasność może być współwłasnością w częściach ułamkowych lub współwłasnością łączną. W przypadku gdy jest współwłasność w częściach ułamkowych każdy ze współwłaścicieli może żądać zniesienia współwłasności. Współwłasność może być zniesiona na mocy umowy stron lub w postępowaniu nieprocesowym toczącym się przed sądem.
Dwie uchwały Sądu Najwyższego w sprawie opłat egzekucyjnych pobieranych przez komornika
Czy pracownik, któremu na podstawie zakładowego układu zbiorowego pracy i regulaminu premiowania przysługuje premia od zysku firmy, ma prawo do premii, jeśli zarząd przeznaczy zysk na rezerwę? - orzeczenie Sądu Najwyższego