misja Kancelarii Prawniczej AMADEUS

"SZTUKA KORZYSTANIA Z PRAWA"

Misją Kancelarii Prawniczej AMADEUS jest zaoferowanie Klientom pełnego wachlarza usług prawniczych, począwszy od windykacji wierzytelności (Biuro Windykacyjne), poprzez rozstrzyganie sporów i mediację (Stały Sąd Arbitrażowy) po kompleksową obsługę prawną (Kancelaria Prawnicza AMADEUS).

Pragnąc utrzymać jak najwyższy poziom satysfakcji naszych Kontrahentów, osobisty doradca klienta przekazuje informacje o prowadzonych sprawach oraz służy doradztwem prawnym w codziennej obsłudze. Wyznajemy zasadę "jednego numeru telefonu niezależnie od rodzaju sprawy" - co oznacza, że dla Państwa wygody, osobisty doradca jest także koordynatorem spraw / projektów prowadzonych przez zespół specjalistów.

Godząc kompleksowość oferty ze specjalizacją w poszczególnych dziedzinach, wydzieliliśmy w ramach Kancelarii Prawniczej AMADEUS dwa działy:

 dział klientów korporacyjnych

 dział klientów indywidualnych.

 

Dbamy o stałe szkolenie naszej kadry nie tylko w poszczególnych dziedzinach prawa, ale także w zakresie nauki języków obcych oraz innych umiejętności, jak autoprezentacja, retoryka czy marketing. Jest to nie tylko gwarancją wysokiej jakości świadczonych usług, ale daje również satysfakcję z pracy naszym współpracownikom.

Stawiamy na nowoczesne rozwiązania z zakresu IT. Tworząc zaawansowane rozwiązania informatyczne dla kancelarii prawniczych i biur windykacyjnych, współtworzymy trendy na rynku oprogramowania prawniczego.

Staramy się również wsłuchiwać się w potrzeby naszych Klientów. Analizujemy rynek i badamy nowe dziedziny życia pod kątem pomocy prawnej - a wszystko to po to, by móc zaoferować jak najszerszy zakres usług także w rozwijających się dopiero dziedzinach życia. Stąd m. in. pełne wsparcie mediacji i arbitrażu (Stały Sąd Arbitrażowy), czy elektronicznych usług prawniczych (Internetowy Serwis Porad Prawnych www.radca24.pl).

Dzielimy się zdobytą wiedzą i doświadczeniem poprzez szkolenia dla przedsiębiorców i konsumentów. Wzrost świadomości prawnej naszych klientów przekłada się bezpośrednio na bezpieczeństwo ich działalności.

Naszą satysfakcję czerpiemy z zadowolenia Klientów.

artykuły

02/01/2012
Zalety i wady leasingu pracowniczego

W polskiej praktyce praca świadczona poprzez agencje pracy tymczasowej jest stosunkowo nową  formą zatrudniania, której zasady funkcjonowania uregulowane są w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych  z dnia 9 lipca 2003 r. (Dz. U  2003 nr. 166, poz. 1608 ze zm.). Najczęstszym powodem korzystania z usług pracowników tymczasowych jest zapotrzebowanie na pracowników do realizacji nowych projektów, których czas trwania jest ograniczony lub też firma nie może pozwolić sobie na zwiększanie liczby pracowników, a spotrzebuje wykonać dane zadania.

29/12/2011
współwłasność - rodzaje, sposoby i formy zniesienia współwłasności

Własność nieruchomości może przysługiwać kilku osobom jednocześnie. Współwłasność może być współwłasnością w częściach ułamkowych lub współwłasnością łączną. W przypadku gdy jest współwłasność w częściach ułamkowych każdy ze współwłaścicieli może żądać zniesienia współwłasności. Współwłasność może być zniesiona na mocy umowy stron lub w postępowaniu nieprocesowym toczącym się przed sądem.

01/01/1900
podział majątku wspólnego po ustaniu małżeństwa, po orzeczeniu separacji lub po zniesieniu wspólności majątkowej (zawarciu "intercyzy")
Jak najkorzystniej dokonać podziału majątku wspólnego po rozwodzie (przez byłych małżonków) - odpowiedź na pytanie użytkownika serwisu www.radca24.pl
24/10/2011
Świadczenie urlopowe- co to jest?

Pracownik zatrudniony na umowę o pracę uzyskuje prawo do urlopu. Pracownik może wykorzystać urlop częściowo jak i jednorazowo. Jeżeli pracownik zdecyduje się na wykorzystanie urlopu w części, to przynajmniej jedna część musi obejmować kolejnych 14 dni kalendarzowych.  W takim przypadku pracownikowi przysługuje świadczenie urlopowe.