Nieściągalna wierzytelność stanowi koszt uzyskania przychodu
W odpowiedzi na wniosek podatnika o udzielenie interpretacji przepisów, Naczelnik Urzędu Skarbowego w Bielsku Podlaskim potwierdził, że nieściągalna wierzytelność stanowi dla podatnika koszt uzyskania przychodu. Wynika to bowiem jasno z przepisu art. 23 ust. 1 pkt 20 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, zgodnie z którym wierzytelność można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów, jeśli była uprzednio na podstawie art.14 zarachowana jako przychody należne i której nieściągalność została uprawdopodobniona.Zasady uprawdopodobnienia nieściągalności zostały uregulowane przepisem art. 23 ust. 2 ustawy o PIT. Nieściągalność uprawdopodabnia:
1) postanowienie o nieściągalności, uznane przez wierzyciela jako odpowiadające stanowi faktycznemu, wydane przez właściwy organ postępowania egzekucyjnego, albo
2) postanowienie sądu o:
a) oddaleniu wniosku o ogłoszenie upadłości obejmującej likwidację majątku, gdy majątek niewypłacalnego dłużnika nie wystarcza na zaspokojenie kosztów postępowania lub
b) umorzeniu postępowania upadłościowego obejmującego likwidację majątku, gdy zachodzi okoliczność, o której mowa w lit. a , lub
c) ukończeniu postępowania upadłościowego obejmującego likwidację majątku, albo
3) protokół sporządzony przez podatnika, stwierdzający, że przewidywane koszty procesowe i egzekucyjne związane z dochodzeniem wierzytelności byłyby równe albo wyższe od jej kwoty.
Naczelnik US w postanowieniu z dnia 31 stycznia 2006 r., sygn. US.I-1/A/415-25/05, zauważa, że "wymienione przesłanki stanowią katalog zamknięty. Oznacza to, że dla celów podatkowych tylko w/w dokumenty stanowią dowody, na podstawie których ustawodawca pozwala zaliczyć wierzytelność do kosztów dla celów podatkowych."
Rozstrzygnięcie powyższe jest zgodne zarówno z orzecznictwem NSA, jak i ugruntowaną w tej mierze praktyką.
Tagi: prawo podatkowe
artykuły
W polskiej praktyce praca świadczona poprzez agencje pracy tymczasowej jest stosunkowo nową formą zatrudniania, której zasady funkcjonowania uregulowane są w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych z dnia 9 lipca 2003 r. (Dz. U 2003 nr. 166, poz. 1608 ze zm.). Najczęstszym powodem korzystania z usług pracowników tymczasowych jest zapotrzebowanie na pracowników do realizacji nowych projektów, których czas trwania jest ograniczony lub też firma nie może pozwolić sobie na zwiększanie liczby pracowników, a spotrzebuje wykonać dane zadania.
Własność nieruchomości może przysługiwać kilku osobom jednocześnie. Współwłasność może być współwłasnością w częściach ułamkowych lub współwłasnością łączną. W przypadku gdy jest współwłasność w częściach ułamkowych każdy ze współwłaścicieli może żądać zniesienia współwłasności. Współwłasność może być zniesiona na mocy umowy stron lub w postępowaniu nieprocesowym toczącym się przed sądem.
Nabyliśmy mieszkanie w spadku. Czy ze względów podatkowych korzystniejsza będzie jego sprzedaż, czy też darowizna? - odpowiedź na pytanie użytkownika serwisu radca24.pl
Wysokość minimalnego wynagrodzenia w 2010 r. wzrośnie o 41 zł i wyniesie 1317 zł.