oferta windykacji wierzytelności
***WARUNKI WSPÓŁPRACY***
Zapraszamy Państwa do skorzystania z kilkuletniego doświadczenia Biura Finansowego Amadeus, na warunkach zgodnych z zasadą 5 x 0 kosztów*:
- 0zł opłat wstępnych
Nie pobieramy zaliczek ani opłat wstępnych na poczet prowadzonych spraw, a wynagrodzenie należne jest tylko i wyłącznie po skutecznym odzyskaniu należności - 0 zł za korzystanie z pieczęci prewencyjnej
wraz z pierwszym zleceniem, oferujemy Państwu naszą pieczęć prewencyjną, z możliwością bezpłatnego korzystania z pieczęci - 0 zł zastępstwa procesowego
w przypadku skierowania sprawy na drogę postępowania sądowego oraz egzekucyjnego, kredytujemy koszty zastępstwa procesowego, odzyskiwane ostatecznie od dłużnika (z wyjątkiem spraw spornych), - 0 zł w przypadku braku skutku
jeśli z przyczyn niezależnych od Wierzyciela działania okażą się bezskuteczne, nie pobieramy żadnego wynagrodzenia - 0 zł straty należności głównej
w przypadku skutecznej windykacji, otrzymują Państwo całość należności głównej, bez pomniejszania jej o prowizje lub jakiekolwiek inne opłaty na rzecz Biura.
*Oferta ważna dla wierzytelności powstałych w obrocie pomiędzy przedsiębiorcami, których wartość należności głównej przekracza 5 000,00 zł
Dla spraw poniżej 5 000 zł, prowizja wyniesie od 5-20%, w zależności od kwoty, jak i daty przeterminowania.
DŁUŻNICY DOKONUJĄ WPŁAT BEZPOŚREDNIO NA RACHUNEK BANKOWY NASZEGO KLIENTA
Korzystając z naszych usług mogą Państwo być pewni, iż kwota ściągnięta od nierzetelnego kontrahenta bezpośrednio i w całości przechodzi na Państwa rachunek. Nasze wynagrodzenie jest uzależnione od wcześniejszej, każdorazowo negocjowanej prowizji, którą z reguły są jedynie odsetki odzyskanej dla Państwa wierzytelności.
Oferujemy również umieszczenie danych dłużnika na Giełdzie Wierzytelności w celu sprzedaży długu.
artykuły
W polskiej praktyce praca świadczona poprzez agencje pracy tymczasowej jest stosunkowo nową formą zatrudniania, której zasady funkcjonowania uregulowane są w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych z dnia 9 lipca 2003 r. (Dz. U 2003 nr. 166, poz. 1608 ze zm.). Najczęstszym powodem korzystania z usług pracowników tymczasowych jest zapotrzebowanie na pracowników do realizacji nowych projektów, których czas trwania jest ograniczony lub też firma nie może pozwolić sobie na zwiększanie liczby pracowników, a spotrzebuje wykonać dane zadania.
Własność nieruchomości może przysługiwać kilku osobom jednocześnie. Współwłasność może być współwłasnością w częściach ułamkowych lub współwłasnością łączną. W przypadku gdy jest współwłasność w częściach ułamkowych każdy ze współwłaścicieli może żądać zniesienia współwłasności. Współwłasność może być zniesiona na mocy umowy stron lub w postępowaniu nieprocesowym toczącym się przed sądem.
Tekst ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców
"Czy prababcia może dokonać darowizny na prawnuczkę mieszkania obciążonego hipoteką?" - odpowiedź na pytanie użytkownika Internetowego Serwisu Porad Prawnych www.radca24.pl