Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę

Minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi:
od 01.01.2009 - 1276 zł brutto.

Poprzednio minimalne wynagrodzenie wynosiło:
od 01.01.2008 do 31.12.2008 - 1.126 zł brutto,
od 01.01.2007 do 31.12.2007 - 936 zł brutto.

(dodał: Hubert Schwarz)



Tagi: aktualne odsetki, wynagrodzenia i inne wskaźniki

artykuły

02/01/2012
Zalety i wady leasingu pracowniczego

W polskiej praktyce praca świadczona poprzez agencje pracy tymczasowej jest stosunkowo nową  formą zatrudniania, której zasady funkcjonowania uregulowane są w ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych  z dnia 9 lipca 2003 r. (Dz. U  2003 nr. 166, poz. 1608 ze zm.). Najczęstszym powodem korzystania z usług pracowników tymczasowych jest zapotrzebowanie na pracowników do realizacji nowych projektów, których czas trwania jest ograniczony lub też firma nie może pozwolić sobie na zwiększanie liczby pracowników, a spotrzebuje wykonać dane zadania.

29/12/2011
współwłasność - rodzaje, sposoby i formy zniesienia współwłasności

Własność nieruchomości może przysługiwać kilku osobom jednocześnie. Współwłasność może być współwłasnością w częściach ułamkowych lub współwłasnością łączną. W przypadku gdy jest współwłasność w częściach ułamkowych każdy ze współwłaścicieli może żądać zniesienia współwłasności. Współwłasność może być zniesiona na mocy umowy stron lub w postępowaniu nieprocesowym toczącym się przed sądem.

01/01/1900
Koszty szkolenia aplikacyjnego jako koszt uzyskania przychodu
Czy koszt aplikacji opłaconej aplikantowi przez pracodawcę stanowi koszt uzyskania przychodu kancelarii? - wyrok WSA w Warszawie
05/08/2010
Protokołowanie uchwał zgromadzenia wspólników w spółce z o.o.

Jak ustrzec się błędów przy protokołowaniu uchwał zgromadzenia wspólników w spółce z o.o.?